• 社保代缴的服务场景 详细内容 >>
  • 服务场景:对企业:一、缺少专业人才,政策信息更新延迟,存在断缴等事故;二、员工异地缴纳,没有当地分公司,操作不便;三、公司雇员多,社保申报、变更、转移等工作量大且繁琐;四、依赖线下操作,资料冗杂,查询麻烦且存在保密隐患;五、人事部门负担重,人工处理出错高且不稳定;六、中小企业人事部门缺失,无法实现社...
    2020-08-28 20:34
  • 灵活用工的适用场景及与传统用工的区别 详细内容 >>
  • 服务场景: 一、社保入税监管严格,全日制用工方式,成本高昂;二、专业人才稀缺,招聘困难,长期用工负担重; 三、阶段性人员需求波动大,低需求期用工成本浪费; 四、寻求多样化用工方式,提高内部人员效能。传统模式与灵活用工的区别: 传统模式: 一、企业与员工签约劳动合同,建立固定的劳动关系,双方有严格的责...
    2020-08-28 19:56
  • 人事外包服务包括哪些内容? 详细内容 >>
  • 人事外包虽然是较为初级的外包服务,但对于企业有着很强的实用性。人力代理指的是根据客户企业用人需求,将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人力代理可以达到降低客户管理和人力成本,灵活部署业务,实现效益的目的。 专业人事外包服务 专业人事外包服务是外包服务中常见的一种,是指根据企业用人需求,将人才...
    2018-12-25 10:07
  • 人力资源外包 详细内容 >>
  • 人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲 裁、...
    2018-12-13 17:03
  • ballbetapp下载外包及其优势 详细内容 >>
  • 一、ballbetapp下载外包定义: ballbetapp下载外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人...
    2018-12-13 16:57
  • ballbetapp下载派遣及其优势 详细内容 >>
  • ballbetapp下载派遣的概念:又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付ballbetapp下载,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签...
    2018-12-13 16:44
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